Od facilitace po emoční práci

Co znamenají pojmy jako pohostinnost, intersekcionalita, spojenectví nebo facilitace v kontextu sociálně a politicky angažovaných uměleckých institucí? Pět evropských uměleckých organizací nabízí možné odpovědi v nové knize Nedá se říct, že jsme někam dospěli, ale nedá se říct ani opak: Glosář pojmů pro kolektivní fungování.

Kniha je výstupem kolektivní práce uměleckých organizací La Escocesa (Barcelona), OFF-Biennale (Budapešť), < rotor > (Graz), Shtatëmbëdhjetë (17) (Priština) a tranzit.cz (Praha) a shrnuje jejich zkušenosti s komunitními a participativními projekty na pomezí výtvarného umění, sociální práce a aktivismu. Kniha obsahuje sedmnáct kapitol, které se zabývají tématy, jako je sebeposílení, emocionální práce, anti-ableismus a další.

Publikace je určena pro kulturní pracovnictvo, kurátorstvo a umělectvo a je k dispozici v šesti jazycích (albánštině, češtině, angličtině, němčině, maďarštině a španělštině) zdarma na webu www.emotional-labor.eu, kde jsou všechny texty k přečtení i ke stažení v různých formátech, včetně print-on-demand edice knihy v kancelářské A4 vazbě. Autorkami designu a ilustrací je studio Day Shift Office.

 ❝Výraz „menšina“ často naznačuje určitou podřízenost nebo menší významnost, posiluje stigmatizaci nebo stereotypy zakořeněné hluboko v koloniálním odkazu. Naproti tomu pojem „globální většina“ bere na vědomí, že lidé afrického, asijského, latinskoamerického a domorodého původu tvoří většinu světové populace. Tento posun v terminologii zpochybňuje eurocentrické pojetí, který z těchto skupin dělá menšiny navzdory jejich početnímu i kulturnímu významu. Také poukazuje na to, jak koloniální rámce historicky smazávaly a nesprávně používaly nezápadní epistemologie, a tak posilovaly systémový útlak.❞ — ukázka z textu Globální většina